Zapoznaj się z treścią naszej strony!
Poznaj wiele nowych informacji
Rozwijaj się

Płatny urlop

Płatny urlop jest to urlop wypoczynkowy, który przysługuje każdemu zatrudnionemu pracownikowi. Płatny urlop przysługuje po przepracowaniu przez pracownika określonej ilości czasu. W Polsce płatny urlop przysługuje każdemu, kto pracuje w danej firmie już minimum sześć miesięcy. Co roku każdy pracownik pracujący na pełny etat ma do wykorzystania w sumie 26 dni roboczych urlopu wypoczynkowego, za który oczywiście otrzymuje pensję. Na pewno będziemy bardzo przyjemnie wypoczywać nad morzem, w górach czy w dowolnym miejscu wiedząc, że za każdą tak miło spędzoną godzinę otrzymujemy nasze stałe wynagrodzenie. Osoba pracująca na pół etatu ma do wykorzystanie połowę normalnego urlopu, a zatem 13 dni. Ważne jest, że urlopu nie musimy wykorzystać jednorazowo, w całości. Możemy go sobie rozłożyć na różne pory roku, wszystko zależy od upodobań i gustu pracownika. Należy też pamiętać, że plan urlopów ustala pracodawca, to z nim należy wszystko omawiać i najlepiej jest składać u niego wnioski urlopowe odpowiednio wcześnie. Płatny urlop może być nie tylko wypoczynkowy, ale również zdrowotny. Udzielany jest on na bezpośredni wniosek komisji lekarskiej. Jednorazowo można być na takim urlopie do dwóch miesięcy.